2026年最新｜7サービス比較
一般転職転職サービス
編集部おすすめ比較
業種・職種を問わず幅広く転職活動できる総合転職サービスを比較。求人数・サポートの手厚さ・利用しやすさの観点から、目的別におすすめサービスを紹介します。
一般転職は複数サービスへの同時登録が鉄則です。求人数の多いサービスと専門性の高いサービスを組み合わせて活用しましょう。
📋 掲載サービスの選定基準について
当ページは以下の観点から編集部が独自に調査・選定したサービスを掲載しています（PR・広告を含みます）。
- 求人数・求人の質（公開・非公開求人の充実度）
- サポート体制（担当者の専門性・面接対策・書類添削）
- 対象ユーザーとのマッチング（年代・経験・目的別の適合度）
- 運営会社の信頼性（設立年数・実績・金融庁等の公的登録状況）
- 利用者の口コミ・評判（公開情報を参照）
転職サービス 目的別おすすめ一覧
R
リクルートエージェントPR
転職成功実績No.1｜非公開求人数が業界最大
評価：5点（5点満点）
求人数No.1
90万件以上求人数
特徴・強み
- 転職支援実績No.1（リクルート調べ）
- 非公開求人を30万件以上保有
- 全国・全業種・全職種に対応
✅ 特徴・メリット
圧倒的な求人数と実績。非公開求人の多さで他社にない選択肢が広がる。
⚠️ 注意点
求人数が多すぎて絞り込みに時間がかかる場合も。担当者の質にばらつきあり。
こんな方におすすめ：幅広い求人を比較したい方・初めての転職で手厚いサポートを受けたい方
RN
リクナビNEXTPR
求人掲載数No.1の転職サイト｜スカウト機能あり
評価：4点（5点満点）
自分のペースで探したい方向け
10万件以上求人数
特徴・強み
- 掲載求人数・登録者数ともに業界最大級
- スカウト機能で企業から直接オファー
- グッドポイント診断で自己分析もできる
✅ 特徴・メリット
自分で求人を探せるサイト型なので、エージェントに急かされず自分のペースで活動できる。
⚠️ 注意点
エージェントのサポートはないため、書類作成・面接対策は自力で行う必要がある。
こんな方におすすめ：自分のペースで転職活動を進めたい方・スカウトも活用したい方
H
ハタラクティブPR
フリーター・既卒・第二新卒専門の転職支援
評価：4点（5点満点）
フリーター・既卒向け
4,000件以上求人数
特徴・強み
- 学歴・職歴不問の求人が豊富
- フリーター・既卒・第二新卒の内定率80.4%
- 書類選考なしで面接できる求人も多数
✅ 特徴・メリット
未経験・学歴不問の求人に特化。書類選考なし求人が多く、早期内定につながりやすい。
⚠️ 注意点
求人数は大手総合型に劣る。正社員経験豊富な方には物足りない場合も。
こんな方におすすめ：フリーター・既卒・第二新卒で正社員を目指している方
T
type転職エージェントPR
首都圏・IT・営業に強いエージェント
評価：4点（5点満点）
首都圏・IT・営業特化
2万件以上求人数
特徴・強み
- 首都圏・関東エリアの求人が豊富
- IT・エンジニア・営業職の求人に強み
- 年収アップ転職の実績多数
✅ 特徴・メリット
首都圏のIT・営業職に強く、年収アップ転職の実績が豊富。専門性の高いアドバイスが受けられる。
⚠️ 注意点
地方や医療・介護系の求人は少なめ。首都圏以外の転職には不向き。
こんな方におすすめ：首都圏でIT・営業職への転職を目指している方
CT
キャリアチケット転職エージェントPR
成長企業特化｜20〜30代の若手転職に強い
評価：3点（5点満点）
ベンチャー・成長企業向け
3,000件以上求人数
特徴・強み
- ベンチャー・成長企業の求人に特化
- 20〜30代の若手転職支援に強み
- 書類選考通過率が高い非公開求人多数
✅ 特徴・メリット
成長企業への転職支援に特化。若手が評価される企業との強いパイプがある。
⚠️ 注意点
大手・安定志向の方には求人の傾向が合わないことも。求人数は大手総合型より少ない。
こんな方におすすめ：20〜30代でベンチャー・成長企業へのキャリアアップを目指している方
RDS
RECRUIT DIRECT SCOUTPR
リクルートのハイクラス転職｜スカウト特化型
評価：3点（5点満点）
ハイクラス・年収500万〜向け
非公開求人数
特徴・強み
- 年収500万円〜のハイクラス転職特化
- 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く
- 非公開のまま転職活動が可能
✅ 特徴・メリット
企業から直接スカウトが届くため、応募しなくても転職機会を広げられる。
⚠️ 注意点
スカウト型のため受動的な転職活動になりやすい。年収500万円未満は活用しにくい。
こんな方におすすめ：現年収500万円以上でハイクラス転職・年収アップを狙っている方
M20
マイナビジョブ20'sPR
20代専門の転職エージェント｜第二新卒歓迎
評価：3点（5点満点）
20代・第二新卒専門
2,000件以上求人数
特徴・強み
- 20代・第二新卒専門エージェント
- マイナビグループの安心感
- ポテンシャル採用求人が豊富
✅ 特徴・メリット
20代専門のアドバイザーが担当。若手が評価されやすい求人に絞って提案してもらえる。
⚠️ 注意点
30代以上には利用できない。求人数は大手総合型に比べ少なめ。
こんな方におすすめ：20代で初めての転職を考えている方・第二新卒で正社員転職を目指す方
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